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Section SNJ Ile-de-France

Fermeture de BuzzFeed France : l’ensemble de la rédaction en grève


A l’issue d’une assemblée générale, l’ensemble des salariés de BuzzFeed France a voté à l’unanimité une grève reconductible prenant effet lundi 25 juin. Une audience de référé se tiendra lundi après-midi (14h30) au tribunal de grande instance de Paris afin de statuer sur la demande de suspension du projet de cessation d’activité de BuzzFeed France et du projet de licenciement collectif de l’ensemble du personnel, introduite par la représentante du personnel au nom de l’ensemble des salariés.

Les salariés dénoncent la brutalité de ces licenciements, que rien ne justifie.

Le 7 juin 2018, Scott Lamb, vice-président de BuzzFeed, a annoncé à la plus grande surprise des salariés de BuzzFeed France un « projet de transformation ».  Le 12 juin, les salariés ont officiellement appris la nature de ce projet : fermer définitivement le site français et procéder au licenciement de l’ensemble des salariés en moins d’un moisDepuis la réunion avec Scott Lamb, aucun autre responsable américain n’a accepté de rencontrer les salariés.

La seule interlocutrice des salariés est une consultante extérieure, sans aucun pouvoir décisionnaire. En dépit des demandes des salariés, les dirigeants américains Jonah Peretti et Mark Frackt, qui sont les représentants légaux de BuzzFeed France, n'ont pas engagé de réel dialogue.

L’argument principal donné par la direction pour justifier sa décision brutale de fermeture consiste à soutenir que BuzzFeed France ne dégagerait pas assez de recettes publicitaires.

Ce n’est que le résultat de l’incompétence de la direction américaine, qui n’a pas mis en place de régie publicitaire malgré les demandes répétées des salariés français.

La France n’est pas les États-Unis, et on ne ferme pas un média d’un claquement de doigt.

Les salariés demandent à la direction :
 Le droit d’être informés loyalement des véritables motifs à l’origine du projet de fermeture, dans le cadre d’une consultation réalisée directement par les dirigeants de BuzzFeed ;
 Des mesures d’accompagnement dignes ;
 L’indemnisation du préjudice résultant de la perte précipitée de leur emploi.
 

Paris, le 22 Juin 2018

Thèmes : Grève

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